Construir Talento no Reproducir Prejuicios
En Revienta entendemos que la sostenibilidad no solo se manifiesta en productos o procesos: también está en la forma como construimos equipos.
Con nuestro servicio de Contratación sin Sesgos ayudamos a las empresas a transformar sus procesos de reclutamiento y selección para que sean justos, inclusivos y coherentes con su propósito.
Revisamos desde cómo se redacta la oferta hasta cómo se realiza la entrevista, invitando a ver más allá de los filtros habituales (edad, género, apariencia, universidad) y enfocarse en habilidades, valores y diversidad real.
¿Qué abordamos?
¿Crisis ¿Por qué es clave para tu empresa?
Porque los sesgos inconscientes siguen limitando el talento, la creatividad y la equidad en Colombia y en el mundo. Según estudios, una empresa diversa y sin prejuicios tiene mayor compromiso de equipo, menor rotación y mejores resultados.
Con Revienta te proponemos no solo cumplir una meta, sino generar un entorno donde la diversidad, la equidad y la inclusión sean parte viva de tu cultura y de tu estrategia.
Nuestra propuesta de solución
Contratación sin Sesgos propone un enfoque inclusivo, humano y sostenible para transformar los procesos de selección en las organizaciones colombianas. Se estructura en tres ejes:
1. Revisión consciente del proceso de selección
Evaluamos cómo se redactan y comunican las ofertas laborales, garantizando que el lenguaje sea inclusivo, accesible y libre de estereotipos de género, edad o apariencia.
Identificamos los puntos críticos del proceso de contratación donde pueden existir sesgos inconscientes y proponemos ajustes para construir procesos más justos y transparentes.
2. Formación y sensibilización empresarial
Ofrecemos talleres para líderes y equipos de talento humano sobre sesgos inconscientes, diversidad, equidad e inclusión, adaptados al contexto colombiano.
Promovemos la reflexión sobre cómo los prejuicios afectan la innovación, el clima organizacional y la coherencia con el propósito empresarial.
3. Cultura organizacional inclusiva
Acompañamos a las empresas en la creación de políticas internas que impulsen la equidad y la participación de todos los grupos poblacionales, sin discriminación.
Diseñamos campañas internas de comunicación que fortalezcan una cultura de respeto, empatía y diversidad como ejes de la sostenibilidad humana.
¿Nuestra especialidad? Alinear lo que una empresa es, con lo que hace y con lo que comunica.
Paquete Básico
DiversaMente-
Revisión de ofertas laborales y lenguaje inclusivo.
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Guía práctica para publicar vacantes sin sesgos.
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Detección de expresiones discriminatorias.
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Recomendaciones básicas para reclutamiento equitativo.
Paquete Pro
Cultura Viva-
Incluye todo el paquete Sin Etiquetas.
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Auditoría cultural enfocada en diversidad e inclusión.
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Talleres de sensibilización para líderes y equipos.
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Plan estratégico de inclusión con indicadores sostenibles.
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Acompañamiento en campañas internas y externas.
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Reconocimiento Revienta por coherencia y propósito.
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Precio especial en nuestro servicio de Revienta Senior
Paquete Integral
Sin Etiquetas-
Incluye todo el paquete DiversaMente.
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Revisión completa del proceso de selección.
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Elaboración de políticas de inclusión y equidad.
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Capacitación breve en sesgos inconscientes y comunicación inclusiva.
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Informe diagnóstico + sello de compromiso Revienta.
¿Qué diferencia a Revienta de una agencia de marketing tradicional?
En Revienta no solo diseñamos campañas o estrategias digitales, ayudamos a las empresas a vivir la sostenibilidad desde adentro. Revisamos la coherencia entre lo que comunican, lo que hacen y lo que realmente son. Nuestro trabajo integra marketing, sostenibilidad y cultura organizacional, generando impacto real y evitando el greenwashing.
¿Revienta trabaja solo con empresas sostenibles?
No necesariamente. Trabajamos con empresas que quieran iniciar o fortalecer un camino auténtico hacia la sostenibilidad. Si ya tienes avances te ayudamos a potenciarlos; y si aún no sabes por dónde empezar, te guiamos paso a paso para integrar propósito, comunicación y coherencia.
¿Cómo se estructuran los servicios?
Exploraciones Sostenibles: evaluamos comunicación, cultura, compromiso ambiental y propósito.
Formación y Transformación: ofrecemos espacios de formación y acompañamiento como Revienta Academy, Revienta Kids, Revienta Senior y Contratación sin Sesgos, diseñados para transformar personas y equipos en agentes de cambio con propósito.
Comunicación Viva: construimos marcas, webs y contenidos con propósito social y ambiental.
Cada servicio se adapta al nivel de madurez, actividad económica y las necesidades específicas de tu empresa.
¿Qué resultados puedo esperar al trabajar con Revienta?
Más que métricas de vanidad, en Revienta buscamos que tu marca logre:
Conectar desde el propósito y no solo desde el producto.
Evitar incoherencias que dañen tu reputación.
Generar una cultura interna viva y sostenible que motive a tu equipo.
Comunicar de manera ética y honesta, inspirando cambios en tu entorno.